Polityka Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością, Zarządzania Środowiskowego i BHP
Uwzględniając kontekst organizacji, wymagania stron zainteresowanych, wyniki analizy ryzyk oraz charakter prowadzonej działalności, której przedmiotem jest Produkcja ołowiu rafinowanego, stopów ołowiu i regranulatu polipropylenu oraz recykling akumulatorów, nadrzędnym celem spółki Orzeł Biały S.A. jest dostarczanie wyrobów zgodnych z wymaganiami swoich Klientów przy zachowaniu powtarzalnej jakości wyrobów i poszanowaniu środowiska naturalnego oraz zapewnieniu pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, dążąc do wyeliminowania wypadków i chorób zawodowych. Zrozumienie Zarządu spółki Orzeł Biały S.A. dla roli Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością, Środowiskowego i BHP w strategii zarządzania przedsiębiorstwem oraz jakości dostarczanych wyrobów spełniających wymagania przepisów prawnych, w tym konkluzji BAT, obowiązujących decyzji środowiskowych i BHP wpływa na aktywne angażowanie się w działania operacyjne.
Aby osiągnąć zamierzone cele, Spółka prowadzi swoje działania w sposób celowy i zorganizowany, wdrażając, stosując i doskonaląc Zintegrowany System Zarządzania Jakością, Środowiskiem i BHP w oparciu o wymagania norm EN ISO 9001:2015, EN ISO 14001:2015, PN-ISO 45001:2018, wymagania prawne i inne, które dotyczą organizacji i są związane z wyznaczonymi w organizacji aspektami środowiskowymi i zagrożeniami BHP, w tym konkluzjami BAT dla przemysłu metali nieżelaznych (Decyzja (UE) 2016/1032) oraz dla przetwarzania odpadów (Decyzja (UE) 2018/1147)
Zarząd Spółki zobowiązuje się do:
- Utrzymywania i ciągłego doskonalenia Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością Zarządzania Środowiskowego i Zarządzania BHP poprzez monitorowanie i doskonalenie procesów, działań i produkowanych wyrobów.
- Ochrony środowiska, w tym do zapobiegania zanieczyszczeniom.
- Przeciwdziałania sytuacjom awaryjnym, zgodnie z obowiązującym programem zapobiegania awariom przemysłowym.
- Efektywnego zarządzania zasobami materiałowymi, ograniczając ilość wytwarzanych odpadów niebezpiecznych i innych niż niebezpieczne.
- Stosowania sprawdzonych metod i technologii ograniczających negatywny wpływ na środowisko naturalne, zdrowie i życie ludzi oraz ciągłego doskonalenia efektywności środowiskowej instalacji.
- Zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w celu zapobiegania związanym z pracą urazom i dolegliwościom zdrowotnym uwzględniając charakter branży oraz skalę realizowanych działań i procesów.
- Zapobiegania wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym oraz zdarzeniom potencjalnie wypadkowym oraz eliminowania zagrożeń i ograniczania ryzyk dotyczących bhp.
- Dążenia do stałej poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Spełniania wymagań klienta i innych zewnętrznych stron zainteresowanych, obowiązujących wymagań prawnych i innych dotyczących Spółki oraz do zgodności w tym zakresie, ze szczególnym uwzględnieniem wymagań środowiskowych i BHP.
- Podnoszenia świadomości proekologicznej osób pracujących dla Spółki i w jej imieniu.
- Uwzględniania roli pracowników i ich angażowania do działań na rzecz BHP, w tym promowaniu konsultacji i współudziału pracowników i ich przedstawicieli.
- Zapewnienia odpowiednich zasobów i środków do wdrażania niniejszej polityki
Nasze cele osiągamy dzięki zaangażowaniu wszystkich pracowników w działania na rzecz poprawy jakości wyrobów, dbałość o środowisko naturalne i bezpieczeństwo pracy. Zarząd Spółki deklaruje, że Polityka Zintegrowanego Systemu Zarządzania jest uzgodniona, zakomunikowana i znana wszystkim pracownikom.
Jest też dostępna dla wszystkich stron zainteresowanych i poddawana systematycznym przeglądom.
Piekary Śląskie, 13 lipca 2020 r.
Zarząd Spółki